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不是税额的问题，而是程序的问题 : 韩国税务制度中的程序保护
2025年07月05日
本案揭示了韩国税制中的三个关键特点：课税前适否审查制度、课税除斥期间内程序义务、以及税单送达方式的合法性。即使税额本身无误，若程序不当，也可能导致课税决定被撤销，体现出韩国对纳税人程序性权利的高度重视。
对于初次接触韩国税务制度的朋友来说，有些关于税务机关如何征税、纳税人有哪些权利保障的程序，可能会感到陌生。我们今天要介绍的韩国税务判例“2025年2月6日 税审2024中4906号”，正是一个典型的案例，通过它我们可以看到韩国税制中强调“程序正当性”的一面。本文将从三个中国读者可能不熟悉的角度出发，介绍韩国的税务制度特点。
首先，韩国有一个在税额正式确定之前，纳税人可以提出异议的制度，称为“课税前适否审查”（韩文：과세전적부심사）。当税务机关计划征收一定金额以上的税款时，必须事先向纳税人发送“拟课税通知书”（과세예고통지서）。纳税人自收到通知之日起30天内，可以正式申请课税前审查，...
在韩国工作？你必须了解的“通常工资”与加班费计算规则
2025年07月04日
韩国最高法院于2024年对“通常工资”作出重大判决，明确绩效底薪、出勤奖金等只要具有固定性和可预期性，即应计入加班费和赔偿金计算基数，对在韩华人务工者和新移民具有重要参考价值。
在韩国工作的人都知道，加班费、年终奖、周末工资这些待遇很重要，但很多人并不了解这些工资到底是怎么算出来的。尤其是，如果你拿的是“绩效工资”或“出勤奖金”，这些到底能不能算在你加班费的基数里？韩国法院最近做出了一个非常重要的判决，可能会直接影响你每个月工资的算法。
韩国最高法院在2024年12月重新解释了“通常工资”（통상임금）的标准。简单来说，这个词的意思就是：公司承诺在你正常工作后支付的、可以预测的、固定的工资部分。这部分工资，是用来计算加班费、解雇赔偿等法定补偿的基础。
举个例子：
公司说“绩效工资最多可以发到300万韩元，但就算没业绩，最少也保证发20万”。这时候，即...
为什么“继承少数持分住宅”也可能让你失去“一户一住宅”免税资格？
2025年07月03日
韩国税法中，“继承少数持分住宅”是否计入住宅总数？本案例揭示了在持有长租房及入驻权等复杂情形下，如何导致“一户一住宅”免税资格失效。税务筹划前，务必了解住宅认定规则。
在韩国，转让自住房时如果符合一定条件，可以适用“1世带1住宅”的转让所得税免税制度。其核心思想是：只要一个家庭在出售住宅时名下仅持有一套住房，且满足一定的持有和居住年限，就可以不缴纳资本利得税。
不过，现实远比政策设想复杂。特别是在房产继承、长租住宅登记、重建区入驻权等多种情形交错时，很容易导致“名下住宅数量”发生变化，从而失去免税资格。最近的一个案例就说明了，即使只是继承了一套住房的“少数持分”，也可能对整体免税判断造成实质影响。
案例中，一户家庭原本拥有一套自住房（我们称为A住宅），并且在2018年登记了一套“长期租赁住宅”（B住宅）。2022年，他们又因亲属去世，继承了...